為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷為黨組織輸入新鮮血液。南通揚子碳素股份有限公司對新發(fā)展黨員始終堅持高標準，高要求，選取優(yōu)秀人才作為黨的后備力量，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關”。

     公司在入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓教育上，堅持“口前”教育，促使入黨積極分子和發(fā)展對象“未進黨的門，先做黨的人”。 一是及時制定下發(fā)了《關于學習宣傳實施“中國共產黨發(fā)展黨員工作細則”的通知》。對入黨積極分子和發(fā)展對象進行日常表現(xiàn)考察、專項任務考察、重點活動考察及關鍵時刻考察，實施“三包”責任，在思想進步上與發(fā)展對象同頻共振，促其早日成熟。二是加大學習宣傳引導。采取集中學習黨史、《黨章》，典型引導，“書記談心”，入黨前考試等活動徹底根治發(fā)展黨員思想上存在的認識不清和黨性不足等問題。三是加強實踐鍛煉。采取給任務，壓擔子的方法，鼓勵發(fā)展對象在本職崗位上建功立業(yè)，盡快邁入黨組織的大門。

     公司始終堅持發(fā)展黨員和預備黨員轉正公示制度，讓群眾參與監(jiān)督，確保黨員發(fā)展質量。一是明確公示對象。把預備黨員的發(fā)展對象和預備期滿準備履行轉正手續(xù)的預備黨員作為公示對象，在黨支部大會前及時進行公示。二是明確公示內容。公示對象的姓名、職務、申請入黨時間、列為積極分子時間等基本情況，召開支部黨員大會的時間、向黨支部或向上級黨組織反映問題的電話號碼等基本內容全部公開，以便于群眾了解情況，反映問題。三是明確公示反饋。公示內容張榜公布后，對反映出來的問題黨組織在10日內進行調查核實，并給予答復。

     公司還結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，從黨員隊伍建設源頭出發(fā)，強化“群眾路線”在新入黨人員中的宣傳與教育，進一步強化“為民”意識，展現(xiàn)黨員風采，進一步確保了黨組織隊伍的純潔性和先進性。