為不斷加強作風建設，采取強有力措施，進一步轉變公司管理人員工作作風，提高工作效率，4月20日下午，南通揚子碳素股份有限公司在二樓會議室利用調度會的時間給管理人員“上廉潔課”。

     公司黨委書記劉明強調：一是加強思想作風建設，各級管理人員要正確樹立好自己的人生觀、價值觀，要發(fā)揚作為黨員干部的艱苦作風精神。二是加強工作作風建設，對請休假，要嚴格執(zhí)行程序，不能請霸王假，加強勞動紀律。公司黨政將開展好現場安全生及環(huán)境衛(wèi)生查崗活動，并把查崗情況在安全工作例會上進行通報。三是加強生活作風建設，各級管理人員、風險崗位人員加強自身廉潔意識，約束好、管好自己，莫要把“手”伸到了不該伸的地方，決不能觸碰“紅線”意識。