揚(yáng)子碳素公司黨員年度“體檢”為黨員“把脈開(kāi)方”
2017-03-06
“我覺(jué)得在班組管理工作中自己心軟,工作也比較急躁……”、“我覺(jué)得在工作上太過(guò)粗心了,細(xì)節(jié)上做得不夠,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)……”、“辦公室的管理不夠嚴(yán)格,部門(mén)人員在作風(fēng)方面還需要加強(qiáng)……”近日,在南通揚(yáng)子碳素股份有限公司科一黨支部2016年民主生活會(huì)上,黨員的對(duì)照檢查發(fā)言中充滿了火藥味,拋出了一個(gè)又一個(gè)自我批評(píng)和批評(píng)的“辣味十足”的意見(jiàn)和建議。 近期,按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署,各黨支部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,高起點(diǎn)謀劃,在前期集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、充分談心交心的基礎(chǔ)上,陸續(xù)扎實(shí)開(kāi)展2016年民主生活會(huì),為全體黨員進(jìn)行一次年度“體檢”并相互“把脈開(kāi)方”,進(jìn)一步落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,為下一步整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 在各黨支部的民主組織生活會(huì)上,全體黨員圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),減持問(wèn)題導(dǎo)向,深入查找和解決突出問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 據(jù)悉,為進(jìn)一步鞏固民主組織生活會(huì)取得的成果,切實(shí)強(qiáng)化班子自身建設(shè),公司黨委要求各支部會(huì)后將嚴(yán)格抓好突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議的整改工作,以民主組織生活會(huì)為重心,徹查重點(diǎn)突出問(wèn)題,并將問(wèn)題進(jìn)行公示,限期整改不定期檢查,確保民主組織生活會(huì)取得實(shí)效。 |