南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心任務(wù)，著力加強(qiáng)基層黨建工作，努力在抓“?！弊ァ伴L(zhǎng)”抓“細(xì)”上狠下功夫，不斷鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得的成果，促進(jìn)全公司黨員作風(fēng)向更嚴(yán)更實(shí)轉(zhuǎn)變。

 嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，在抓“?！鄙舷鹿Ψ?。黨內(nèi)政治生活是強(qiáng)化黨員黨性觀(guān)念，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑和有效載體。在加強(qiáng)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”痕跡管理檢查的同時(shí)，支部聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入黨支部參加支部“三會(huì)一課”，加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)和管理，實(shí)現(xiàn)各黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量整體提升。各黨支部注重運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，在全體黨員中廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)行談話(huà)提醒和溝通交流。

 鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，在抓“長(zhǎng)”上下功夫。持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格黨員日常管理，將每一名黨員納入黨組織的有效管理中，實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。繼續(xù)深入推進(jìn)“亮身份、講看齊、比貢獻(xiàn)、見(jiàn)行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，在開(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)的基礎(chǔ)上，形成支部工作有亮點(diǎn)，切實(shí)解決問(wèn)題、發(fā)揮作用。

 堅(jiān)持“當(dāng)月安排、當(dāng)月檢查、次月考評(píng)”的工作方式，對(duì)月度黨支部重點(diǎn)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，在抓“細(xì)”上下功夫，促進(jìn)各黨支部黨建工作的制度化、規(guī)范化開(kāi)展，提升黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。